Mô tả công việc |
- Tuân thủ các quy định, nội quy, quy chế trong công ty
- Tham gia giảng dạy hoặc làm trợ giảng các lớp học mà mình được phân công phụ trách
- Chuẩn bị giáo án giảng dạy phù hợp với giáo trình của công ty. Định kỳ ngày 30 hàng tháng phải nộp giáo án về nội dung chương trình giảng dạy của tháng cho Trưởng phòng đào tạo kiểm tra điều chỉnh cho phù hợp với chương trình đào tạo
- Quản lý các học viên của lớp mình phụ trách trong quá trình giảng dạy
- Kiểm soát và báo cáo những phát sinh trong quá trình giảng dạy cho trưởng nhóm giáo viên để có phương hướng giải quyết
- Tham gia hỗ trợ các chương trình ngoại khóa, chương trình PR do phòng Marketing và phòng Đào tạo tổ chức
- Đề xuất tới Trưởng phòng đào tạo những thay đổi cần thiết trong quá trình đào tạo để nâng cao hiệu quả dịch vụ của công ty.
- Báo cáo với trưởng nhóm giáo viên hoặc trưởng phòng đào tạo về tình hình giảng dạy, giáo án và các lớp mình đảm nhiệm theo từng tháng, từng quý và theo các khóa học.
- Theo sát, quản lý trực tiếp các học viên trong Trung tâm, trong lớp học mình phụ trách, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của các học viên để có những điều chỉnh hợp lý trong quá trình đào tạo
- Hỗ trợ cho việc tổ chức các chương trình ngoại khóa, chương trình PR do phòng Marketing đảm nhiệm
- Đề xuất các thay đổi cần thiết tới Trưởng phòng Đào tạo hoặc GĐ để đảm bảo chất lượng tốt nhất trong quá trình làm việc và quá trình giảng dạy trên lớp
- Đăng nội dung học trên lớp vào nhóm lớp để bố mẹ nắm bắt đc tình hình.
- Phụ đạo, kiểm tra bài tập đầu giờ cho học sinh
- Tham gia đón, trả học sinh vào các thời gian quy định
- Gọi điện cho phụ huynh thông báo điểm thi, tình hình học tập hàng tháng .Gọi điện hỏi lí do hs nghỉ học, và hẹn lịch phụ đạo.
|