Trước đó, cơ quan thẩm quyền của Đài Loan (Trung Quốc) đã duyệt tăng lương cơ bản từ ngày 1.1.2024. Theo đó, lương cơ bản mới tại đây tăng từ 26.400 Đài tệ/tháng lên 27.470 Đài tệ/tháng, tăng hơn 1.000 Đài tệ so với hiện nay. Mức lương này áp dụng cho người ký hợp đồng hưởng lương theo tháng. Như vậy, mức đóng các loại bảo hiểm cũng tăng theo.

Trong năm 2024, người lao động nước ngoài tại Đài Loan (Trung Quốc) phải đóng bảo hiểm lao động với mức 11% tiền lương cơ bản (27.470 Đài tệ/tháng). Trong 11% tiền lương cơ bản này, chủ sử dụng đóng 70%, lao động đóng 20% và cơ quan sở tại hỗ trợ 10%. Do vậy, bảo hiểm lao động của người nước ngoài thấp nhất là 27.470 Đài tệ x 11% x 20% bằng 604 Đài tệ/tháng.

Về bảo hiểm y tế, mức đóng là 5,17% lương cơ bản hằng tháng. Trong đó, người sử dụng lao động chi trả 60%, người lao động phải đóng 30% và sở tại hỗ trợ 10%.

Như vậy, số tiền đóng bảo hiểm y tế từ 1.1.2024 là 27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% bằng 426 Đài tệ/tháng. Phí bảo hiểm y tế này áp dụng cho người làm giúp việc hoặc chăm sóc người bệnh tại gia đình.

Đài Loan (Trung Quốc) thuộc nhóm ba thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhất.

Trong năm 2022, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận gần 58,6 nghìn lao động nước ta. Riêng trong 10 tháng đầu năm 2023, đã có hơn 50,8 nghìn lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường này.