- Chiến lược phát triển: Đưa ra kế hoạch ngắn và dài hạn nhằm phát triển chương trình đào tạo, mở rộng quy mô và tăng trưởng doanh thu.

- Quản trị nhân sự: Tuyển dụng, phân công và bổ nhiệm nhân sự chủ chốt; quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, giáo viên.

- Quản lý chất lượng: Giám sát phương pháp giảng dạy, đảm bảo tiêu chuẩn đào tạo và nhu cầu của học viên.

- Quản lý tài chính: Kiểm soát tình hình tài chính, thực hiện báo cáo định kỳ và đảm bảo chỉ tiêu lợi nhuận của chi nhánh.

- Đối ngoại & Truyền thông: Tổ chức sự kiện, liên kết với các trường học và đối tác; quản trị nộidung fanpage và đội ngũ tư vấn.