Tăng cường quản lý, thu hồi tiền bảo hiểm thất nghiệp hưởng sai quy định – Bảo đảm công bằng và bền vững cho chính sách an sinh

        Cơ sở pháp lý về việc thu hồi tiền hưởng sai quy định

       Căn cứ theo Luật Việc làm năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành, người lao động nếu có hành vi gian dối, khai báo sai sự thật để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ bị thu hồi toàn bộ số tiền đã nhận sai. Các Trung tâm Dịch vụ việc làm và cơ quan Bảo hiểm xã hội phối hợp chặt chẽ để xác minh, lập hồ sơ thu hồi, xử lý các trường hợp này đúng quy định, đồng thời hướng dẫn người lao động hoàn trả tiền theo lộ trình phù hợp.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh và các đơn vị liên quan làm việc với người lao động hưởng sai chính sách Bảo hiểm thất nghiệp

        Những hành vi phổ biến dẫn đến thu hồi trợ cấp

        Một số hành vi thường gặp dẫn đến việc người lao động bị thu hồi trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

• Không khai báo việc có việc làm mới trong thời gian đang hưởng trợ cấp.

• Sử dụng giấy tờ giả mạo (như HĐLĐ, quyết định nghỉ việc) để đủ điều kiện hưởng.

      Các hành vi này nếu bị phát hiện, ngoài việc phải hoàn trả toàn bộ số tiền đã nhận sai, người lao động còn có thể bị xử phạt hành chính hoặc thậm chí xử lý hình sự nếu có yếu tố lừa đảo nghiêm trọng.

Trung tâm Dịch vụ việc làm(Sở Nội Vụ) làm việc với người lao động tại Xã Thạch Thắng để thu hồi tiền hưởng sai quy định

       Tầm quan trọng của việc thu hồi và tuyên truyền chính sách

       Việc thu hồi tiền trợ cấp hưởng sai quy định không chỉ là trách nhiệm thực thi pháp luật, mà còn là một giải pháp then chốt để bảo vệ tính bền vững của Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, đây cũng là một biện pháp răn đe, nâng cao ý thức tự giác, trung thực của người lao động.

        Trong thời gian tới, các cơ quan thực hiện chính sách BHTN cần:

1. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để phát hiện kịp thời các trường hợp vi phạm.

2. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, hậu kiểm và phối hợp với doanh nghiệp, cơ quan BHXH để xác minh thông tin.

3. Tuyên truyền sâu rộng về nghĩa vụ, quyền lợi và hậu quả của việc gian lận chính sách, đặc biệt trong giai đoạn phục hồi thị trường lao động sau dịch bệnh.

        Chính sách BHTN là công cụ hỗ trợ thiết thực, nhưng chỉ phát huy hiệu quả khi được thực hiện đúng đối tượng, đúng quy định. Việc thu hồi các khoản chi sai không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là hành động cần thiết để bảo vệ quỹ BHTN, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động chân chính, góp phần xây dựng một hệ thống an sinh công bằng và minh bạch.