https://vieclamhatinh.vn

Kế hoạch tuyển chọn lao động EPS tháng 12/2025 và những nội dung người lao động cần lưu ý

Triển khai kế hoạch tuyển chọn, phái cử người lao động sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS năm 2025, Trung tâm Lao động ngoài nước trân trọng thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc. Để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác phái cử, rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh và ngăn chặn các hành vi mô giới lừa đảo liên quan đến Chương trình EPS, Trung tâm Lao động ngoài nước đề nghị người lao động đang chờ tuyển chọn lưu ý những nội dung như sau:
Kế hoạch tuyển chọn lao động EPS tháng 12/2025 và những nội dung người lao động cần lưu ý
1. Kế hoạch tuyển chọn Tháng 12/2025 theo Chương trình EPS
         - Thời gian tuyển chọn (cấp phép lao động):
         + Ngành Sản xuất chế tạo, Đóng tàu, Khai thác mỏ: từ 15-17/12
+ Ngành Nông nghiệp, Ngư nghiệp, Xây dựng và các ngành còn lại: từ 18-22/12
         - Tổng số lượng dự kiến tuyển chọn (đối với 16 quốc gia phái cử)
         + Ngành Sản xuất chế tạo: 6530 người
+ Ngành Đóng tàu: 250 người
+ Ngành Nông nghiệp: 940 người
+ Ngành Ngư nghiệp: 832 người
+ Ngành Xây dựng: 178 người
+ Ngành Dịch vụ: 596 người
              2. Những nội dung người lao động cần hiểu rõ và thực hiện
Bước 1: Theo dõi tiến trình giới thiệu hồ sơ dự tuyển của mình tại website https://www.eps.go.kr
Người lao động có thể lập tài khoản theo hướng dẫn của website và truy cập để theo dõi tiến trình hồ sơ của mình. Toàn bộ quá trình phái cử bảo gồm: thời gian xét duyệt và hiệu lực hồ sơ; thời gian và số lần giới thiệu cho các doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn; thông tin doanh nghiệp lựa chọn và Hợp đồng lao động; thời điểm được cấp lệnh cấp visa (CCVI) để xin visa nhập cảnh Hàn Quốc; thời gian dự kiến nhập cảnh … đều được website hiển thị đầy đủ và cập nhật tương đồng với hệ thống xử lý của các cơ quan tại Hàn Quốc và các nước phái cử.
Trường hợp mục “Chuyển hợp đồng lao động” trên hồ sơ hiển thị ngày cụ thể thì người lao động đã chính thức được phía doanh nghiệp Hàn Quốc ký hợp đồng lao động vì vậy người lao động cần chủ động chuẩn bị các giấy tờ, thủ tục theo nội dung ở Bước 2 và Bước 3 dưới đây.
               Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp visa và các khoản chi phí cần thiết (chỉ áp dụng đối với hồ sơ đã được phía Hàn Quốc chuyển hợp đồng lao động)
· Hồ sơ xin cấp visa:
Ngay sau khi tiến trình hồ sơ thông báo được cấp giấy phép lao động, người lao động cần liên hệ với Công an tỉnh/thành phố để xin cấp bản gốc Phiếu lý lịch tư pháp số 2 có chữ ký của cán bộ Tư pháp (Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam không chấp nhận bản chữ ký điện tử). Do yêu cầu về thời gian chờ cấp lý lịch tư pháp, người lao động cần chủ động xin cấp giấy tờ này trong thời gian sớm nhất, không chờ đợi thông báo đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước. Những lao động có thể nộp đầy đủ bộ hồ sơ xin cấp visa trong thời gian đào tạo sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước và phía Hàn Quốc tiến hành xin visa và sắp xếp kế hoạch xuất cảnh trong thời gian sớm nhất.
In và điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu đối với những giấy tờ xin visa (theo mẫu tại website www.colab.moha.gov.vn mục tải biểu mẫu). Người lao động cần chuẩn bị trước để có thể nộp đủ bộ hồ sơ xin cấp visa trong thời gian tham gia khóa giáo dục định hướng.
Lưu ý: Bộ hồ sơ xin cấp visa bao gồm (1) Tờ khai xin cấp visa, (2) Giấy xác nhận tình trạng sức khỏe, (3) 01 bản phô tô 2 mặt của CMND/CCCD (4) bản phô tô trang 2,3 của hộ chiếu, (5) Phiếu lý lịch tư pháp, (6) Hộ chiếu. Người lao động phải đọc kỹ hướng dẫn, điền đầy đủ, chính xác thông tin và sắp xếp hồ sơ theo thứ tự nêu trên. Việc nộp thiếu giấy tờ, kê khai thông tin không chính xác sẽ dẫn đến tiến độ xuất cảnh của người lao động bị chậm hoặc không thể xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.
· Chuẩn bị các khoản tiền để thực hiện nghĩa vụ tài chính khi được thông báo tham gia khóa giáo dục định hướng
Khoản tiền Việt Nam tương đương với 630 USD và chi phí hành chính xin cấp visa 390.000 đồng.
Khoản tiền 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng) để thực hiện thủ tục ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội.
         Bước 3: Tham gia khóa giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh do Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức
         Căn cứ số lượng người lao động được tuyển chọn, trên cơ sở đánh giá khu vực người lao động cư trú và địa điểm tổ chức đào tạo phù hợp, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo kế hoạch giáo dục định hướng cho tất cả người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn.
        Để đảm bảo thời gian xuất cảnh theo yêu cầu của phía Hàn Quốc, người lao động cần chủ động theo dõi các thông báo trên website colab.moha.gov.vn; các tin nhắn, điện thoại từ Trung tâm Lao động ngoài nước và Sở Nội vụ để thực hiện đúng, đầy đủ các thủ tục và tham gia đào tạo đúng kế hoạch.
         Lưu ý: Người lao động có thể theo dõi trang cá nhân để biết số lần hồ sơ tìm việc được giới thiệu đến các chủ sử dụng lao động. Việc giới thiệu hồ sơ  tuyển chọn lao động được thực hiện ngẫu nhiên, hoàn toàn tự động trên hệ thống quản lý của HRD Hàn Quốc vì vậy không một cá nhân hoặc tổ chức nào khác có thể can thiệp vào quy trình này. Mọi hành vi mô giới lợi dụng Chương trình EPS để chiếm đoạt tiền, tài sản của người lao động đều là hành vi vi phạm pháp luật./.
 

Tác giả: admin_dtxkld

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây