Việc làm

Vị trí tuyển dụng:

Chuyên môn:

Địa điểm:

Việc làm

việc làm

Công ty Chiu Yi Hà Tĩnh tuyển 15 lao động nữ, thưởng công nhân mới lên đến 1,9 triệu đồng

22:07 18/10/2026

Công ty TNHH Chiu Yi Hà Tĩnh tuyển dụng 15 lao động nữ từ 18–45 tuổi làm công việc lắp ráp linh kiện tại phường Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh. Doanh nghiệp thông báo thu nhập từ 6–8 triệu đồng, hỗ trợ tiền ăn, có trợ cấp thâm niên và thưởng công nhân mới lên đến 1,9 triệu đồng. Tiếp nhận ứng tuyển từ ngày 20/10/2026 đến khi tuyển đủ số lượng.

Công ty LIRR Việt Nam tuyển 13 lao động phổ thông làm việc tại KKT Vũng Áng

22:01 18/10/2026

Công ty TNHH Vật liệu chịu lửa LIRR Việt Nam tuyển dụng 13 lao động nam, từ 18–53 tuổi, thực hiện công việc sửa chữa, bảo dưỡng lò thép tại Xưởng luyện thép Công ty Formosa Hà Tĩnh. Mức thu nhập được doanh nghiệp thông báo từ 10–15 triệu đồng, cùng các chế độ bảo hiểm, thưởng lương tháng 13 và phụ cấp.

Nhà máy Thép VinMetal đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng nhà máy

Phiên giao dịch việc làm ngày 20/10/2026: Cơ hội việc làm cho hơn 15.000 lao động tại KKT Vũng Áng

20:41 14/10/2026

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức phiên giao dịch việc làm thường kỳ từ 08h00 đến 11h00 ngày 20/10/2026 tại Sàn giao dịch việc làm – Cơ sở Vũng Áng. Với nhu cầu tuyển dụng hơn 15.000 lao động tại KKT Vũng Áng, đây là dịp để người lao động tìm hiểu vị trí phù hợp, được tư vấn và hỗ trợ kết nối tuyển dụng.

Công ty LongRiver tuyển dụng tại Kỳ Anh, Hà Tĩnh: Thu nhập 12–25 triệu đồng/tháng

04:28 22/09/2026

Công ty LongRiver đang tuyển dụng nhiều vị trí việc làm tại Kỳ Anh, Hà Tĩnh với mức thu nhập từ 12 đến 25 triệu đồng/tháng. Cơ hội dành cho lao động cơ khí, điện, lái cẩu, lái máy và công nhân nam làm việc tại Cảng Sơn Dương – Formosa Hà Tĩnh.

Hà Tĩnh đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 23.000 lao động mỗi năm

22:57 06/09/2026

Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành Kế hoạch số 610/KH-UBND ngày 06/09/2026 triển khai thực hiện Quyết định số 1538/QĐ-TTg ngày 12/8/2026 của Thủ tướng Chính phủ, với trọng tâm phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, năng suất lao động, thu nhập và đời sống người lao động trên địa bàn tỉnh. Trong giai đoạn 2026-2030, tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 23.000 người mỗi năm, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 85% vào năm 2030.