| TT | Vị trí cần tuyển | Số lượng | Trình độ |
| 1 | Cán bộ quản lý: Phụ trách, quản đốc trở lên | 10 | ĐH |
| 2 | Kỹ sư Cơ khí, Điện, Luyện kim, Hóa học | 35 | ĐH |
| 3 | Nhân viên chuyên ngành Kinh tế | 50 | ĐH, CĐ, TC |
| 4 | Công nhân Cơ khí | 800 | CĐ, TC, CNKT, SC |
| 5 | Công nhân Điện | 800 | CĐ, TC, CNKT, SC |
| 6 | Công nhân Luyện kim | Không giới hạn | CĐ, TC, CNKT, SC |
| 7 | Nhân viên chuyên ngành hóa học và các ngành kỹ thuật khác | 600 | CĐ, TC, CNKT, SC |
| 8 | Công nhân vận hành máy công trình, cẩu trục | 50 | Có chứng chỉ vận hành |
| 9 | Lao động phổ thông (Công ty tuyển dụng và đào tạo nghề | 700 | Tốt nghiệp THPT, THCS |
Tác giả: BN
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
HƯỚNG DẪN TRUY CẬP THÔNG TIN DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG
Thư kêu gọi đồng hành nâng tầm kỹ năng lao động
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Nỗ lực tối đa để học sinh học tập thuận lợi nhất có thể
Những điều gì bạn rút ra được sau mỗi lần phỏng vấn thất bại để nâng tầm bản thân?
Bí quyết tự tin khi tìm việc: Tập trung vào quá trình thay vì kết quả
4 bài học về kỹ năng mềm khi đi phỏng vấn không thể thiếu từ thầy Lê Thẩm Dương
Kỹ năng ngoại ngữ với việc làm
10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu
Sinh viên mới ra trường nên nghĩ thế nào về lương?
Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc