Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập

Điểm cầu Hà Tĩnh.

    Theo báo cáo về của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thị trường lao động Việt Nam đã có bước phát triển vượt bậc cả về quy mô và chất lượng, từng bước hiện đại, đầy đủ và hội nhập quốc tế.

Đại biểu Hà Tĩnh lắng nghe Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung phát biểu tại hội nghị

     Thị trường lao động đã tạo được khuôn khổ thể chế, chính sách ngày càng hoàn thiện. Chất lượng việc làm dần được cải thiện. Quy mô nguồn nhân lực tăng; cơ cấu lao động chuyển dịch từ khu vực năng suất lao động thấp sang khu vực năng suất lao động cao.

Công tác đào tạo nhân lực đã có những đổi mới theo hướng tập trung nâng cao chất lượng. Nhân lực chất lượng cao tăng cả về số lượng và chất lượng; một số ngành, lĩnh vực đạt trình độ khu vực và quốc tế như công nghệ thông tin, y tế, công nghiệp xây dựng, cơ khí.
 

Đại biểu Hà Tĩnh theo dõi các đơn vị trình bày tham luận.

    6 tháng đầu năm 2022, thị trường lao động phục hồi tương đối nhanh. Lực lượng lao động là 51,4 triệu người, tăng 400 nghìn người so với cùng kỳ năm trước, gia tăng mạnh ở khu vực thành thị, giảm ở khu vực nông thôn, lực lượng lao động nam và lực lượng lao động nữ đều tăng. Lao động có việc làm là 50,288 triệu người, tăng 417 nghìn người so với cùng kỳ năm trước, cho thấy tín hiệu phục hồi nhanh của thị trường lao động sau đại dịch COVID-19.

     Tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức là 55,9%. Chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành trở lại chiều hướng tích cực. Thu nhập bình quân của lao động 6 tháng đầu năm 2022 là 6,5 triệu đồng, tăng 326 nghìn đồng, tăng 5,3% so với cùng kỳ năm trước. Số lượng và tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm đều giảm.

     Bên cạnh những kết quả đạt được, thị trường lao động Việt Nam còn tồn tại những hạn chế về chất lượng và cơ cấu nguồn nhân lực, chất lượng việc làm, trình độ và kỹ năng của lực lượng lao động; tình trạng mất cân đối cung cầu, thiếu hụt nguồn cung cục bộ.

     Từ đó đặt ra những yêu cầu về chất lượng nhân lực đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa; về cân đối cung - cầu lao động; nâng cao năng lực quản trị, vận hành thị trường lao động và hệ thống an sinh xã hội với vai trò giá đỡ cho thị trường lao động.

     Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các bộ, ngành, một số tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các doanh nghiệp, tổ chức, chuyên gia quốc tế đã tham luận nhiều vấn đề liên quan tới phát triển thị trường lao động như: tình hình thực tiễn tại các địa phương; nhu cầu nhân lực để đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động khi tham gia thị trường lao động; đánh giá của doanh nghiệp về chất lượng lao động…
 

Thủ tướng Phạm Minh Chính kết luận hội nghị. Ảnh chụp màn hình trực tuyến.

     Phát biểu kết luận hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định, thị trường lao động Việt Nam đang có bước phát triển tốt, từng bước vận hành theo nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

     Phân tích một số kết quả đạt được và chỉ ra nguyên nhân của những khó khăn, thách thức, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị các đơn vị, địa phương tiếp tục nâng cao nhận thức về thị trường lao động, tuân thủ quy luật của thị trường về cung - cầu; tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật đồng bộ, thống nhất. Thúc đẩy hợp tác quốc tế trong phát triển thị trường lao động; phát triển hệ thống thông tin thị trường, hệ thống trung tâm dịch vụ, việc làm, hệ thống giáo dục nghề nghiệp. Nắm bắt nhu cầu thị trường, phát triển thị trường theo hướng lành mạnh, đi đúng hướng. Chú trọng đầu tư về cơ chế chính sách, nguồn lực để xây dựng hệ thống thông tin, dự báo thị trường lao động.

     Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng cho rằng, cần quan tâm tới việc dịch chuyển lao động, việc làm theo vị trí, địa bàn, đảm bảo có cơ cấu phân bố lao động, việc làm hợp lý trên toàn quốc; có cơ chế khuyến khích, hỗ trợ dịch chuyển lao động tại các địa bàn còn yếu kém, đẩy mạnh liên kết thị trường việc làm giữa các vùng trong nước, kết nối cung cầu giữa thị trường trong và ngoài nước.

     Đổi mới toàn diện hệ thống giáo dục nghề nghiệp theo hướng mở, linh hoạt, hiệu quả, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tận dụng thời cơ dân số vàng, đáp ứng quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước...