Theo Sở LĐ-TB&XH, hiện Hà Tĩnh là một trong những địa phương có số lượng lao động làm việc xa quê nhiều nhất cả nước với 118 nghìn người. Cùng với đó, Hà Tĩnh có hơn 76 nghìn lao động đang làm việc tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.
Phần lớn người Hà Tĩnh làm việc ngoại tỉnh và tại nước ngoài đều là lao động phổ thông hoặc yêu cầu tính chuyên môn kỹ thuật thấp. Do trình độ văn hóa thấp, thiếu hiểu biết về pháp luật, lao động di cư dễ bị lạm dụng, bị bóc lột, đặc biệt là chị em phụ nữ. Số lượng lao động nữ thường đông hơn nam giới, nhưng họ lại là nhóm người dễ bị tổn thương nhất.
Trong thời gian 1 buổi, các đại biểu tham dự hội thảo được đại diện IOM tại Việt Nam giới thiệu về các chương trình đào tạo như: Kỹ năng mềm; kỹ năng tự kinh doanh; định hướng nghề nghiệp cho người lao động.
Cũng tại hội thảo, đại diện IOM tại Việt Nam giới thiệu tóm tắt về dự án: Hợp phần hỗ trợ sinh kế trong khuôn khổ dự án “Đấu tranh chống mua bán người và nô lệ thời hiện đại”; tình hình thực tế và tầm quan trọng của hỗ trợ sinh kế cho lao động di cư ở Việt Nam; khái quát tình hình thị trường việc làm tại địa phương và khó khăn mà những người mong muốn di cư gặp phải trong quá trình xin việc làm; tương lai việc làm và yêu cầu các kỹ năng làm việc trong thị trường việc làm và giới thiệu về nền tảng học tập trực tuyến của IOM.
Nguồn tin: Nam Giang - baohatinh.vn:
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
HƯỚNG DẪN TRUY CẬP THÔNG TIN DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG
Thư kêu gọi đồng hành nâng tầm kỹ năng lao động
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Nỗ lực tối đa để học sinh học tập thuận lợi nhất có thể
Những điều gì bạn rút ra được sau mỗi lần phỏng vấn thất bại để nâng tầm bản thân?
Bí quyết tự tin khi tìm việc: Tập trung vào quá trình thay vì kết quả
4 bài học về kỹ năng mềm khi đi phỏng vấn không thể thiếu từ thầy Lê Thẩm Dương
Kỹ năng ngoại ngữ với việc làm
10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu
Sinh viên mới ra trường nên nghĩ thế nào về lương?
Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc