Ngày 20/6/2026 Sở Nội vụ đã ban hành Quyết định thành lập ban Giám sát kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm để thực hiện nội dung giám sát toàn bộ quá trình thực hiện công tác xét thăng hạng tại Trung tâm
Thực hiện Quyết định số 1552/QĐ-UBND ngày 15/6/2026 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về Phê duyệt chỉ tiêu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh thuộc Sở Nội vụ; Quyết định số 440/QĐ-TTDVVL ngày 25/5/2026 phê duyệt Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm; Kế hoạch số 536/KH-TTDVVL ngày 16/6/2026 của Trung tâm Dịch vụ việc làm về xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh thông báo thu hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính.Thời gian tiếp nhận: 02 ngày làm việc (17/6 đến hết ngày 18/6/2026)
Thực hiện Quyết định số 1552/QĐ-UBND ngày 15/6/2026 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về Phê duyệt chỉ tiêu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh thuộc Sở Nội vụ; Căn cứ Quyết định số 440/QĐ-TTDVVL ngày 25/5/2026 phê duyệt Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Trung tâm Dịch vụ việc làm ban hành kế hoạch tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Thực hiện Quyết định số 1552/QĐ-UBND ngày 15/6/2026 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về Phê duyệt chỉ tiêu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh thuộc Sở Nội vụ; Quyết định số 440/QĐ-TTDVVL ngày 25/5/2026 phê duyệt Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Kế hoạch số 536 /KH-TTDVVL ngày 16/6/2026 về xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm; Ngày 19/6/2026 Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã ban hành Quyết định thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ. Đơn vị thường xuyên tuyên truyền, phổ biến kiến thức PCCC cho viên chức và người lao động; thực hiện kiểm tra định kỳ hệ thống điện, thiết bị chữa cháy và các điều kiện bảo đảm an toàn PCCC tại trụ sở làm việc. Các phương tiện, trang thiết bị PCCC được duy trì hoạt động tốt, sẵn sàng sử dụng khi có tình huống xảy ra. Trong kỳ báo cáo, Trung tâm không để xảy ra cháy, nổ, sự cố mất an toàn về PCCC.
HƯỚNG DẪN TRUY CẬP THÔNG TIN DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG
Thư kêu gọi đồng hành nâng tầm kỹ năng lao động
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Nỗ lực tối đa để học sinh học tập thuận lợi nhất có thể
Những điều gì bạn rút ra được sau mỗi lần phỏng vấn thất bại để nâng tầm bản thân?
Bí quyết tự tin khi tìm việc: Tập trung vào quá trình thay vì kết quả
4 bài học về kỹ năng mềm khi đi phỏng vấn không thể thiếu từ thầy Lê Thẩm Dương
Kỹ năng ngoại ngữ với việc làm
10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu
Sinh viên mới ra trường nên nghĩ thế nào về lương?
Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc