1. Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Số lượng: 01 người.
Mô tả công việc:
- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự, định biên lao động và chính sách quản trị nhân sự.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy chế, quy trình, nội quy lao động và hệ thống văn bản quản lý nội bộ.
- Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, hội nhập, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, phúc lợi và các chế độ dành cho người lao động.
- Kiểm soát hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động; tham mưu giải quyết các vấn đề phát sinh theo quy định pháp luật.
- Xây dựng, triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, KPI và các chính sách tạo động lực, giữ chân nhân sự.
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất và hậu cần phục vụ hoạt động của Công ty.
- Điều hành đội ngũ phòng Hành chính Nhân sự, kiểm soát ngân sách và thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc vai trò tương đương.
- Có năng lực hoạch định, xây dựng quy trình, quản lý đội ngũ và giải quyết vấn đề.
- Chủ động, trách nhiệm, có tư duy hệ thống và khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
2. Vị trí Chuyên viên Quản lý tài sản
Số lượng: 01 người.
Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ pháp lý, tình trạng và quá trình khai thác ô tô điện VinFast, xe máy điện VinFast.
- Theo dõi, phối hợp thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, bảo hành và xử lý sự cố phương tiện.
- Kiểm soát việc giao nhận, bàn giao, điều chuyển, kiểm kê tài sản, phụ kiện và hồ sơ xe.
- Theo dõi tình trạng sử dụng, thời hạn đăng kiểm, bảo hiểm và các giấy tờ pháp lý liên quan đến phương tiện.
- Phối hợp với các bộ phận vận hành, kế toán và đơn vị dịch vụ nhằm bảo đảm phương tiện an toàn, đủ điều kiện pháp lý và sẵn sàng hoạt động.
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Ô tô, Cơ khí động lực hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý phương tiện, quản lý tài sản, cố vấn dịch vụ hoặc điều hành vận tải.
- Có giấy phép lái xe ô tô B2 còn thời hạn.
- Am hiểu kỹ thuật ô tô điện, xe máy điện, đặc biệt về pin, mô tơ điện, hệ thống sạc, bảo dưỡng và sửa chữa.
- Thành thạo Excel, có khả năng theo dõi, tổng hợp và báo cáo số liệu.
- Trung thực, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
3. Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lực chuyên môn, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
- Có cơ hội phát huy năng lực, đề xuất sáng kiến và tham gia hoàn thiện hệ thống quản trị, vận hành của Công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên môn và gắn bó lâu dài.
4. Thông tin ứng tuyển
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh
Website: www.vieclamhatinh.vn
Fanpage: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh
Hotline: 0924 345 889
Ứng viên có nhu cầu vui lòng gửi CV qua địa chỉ email trên và ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc nội dung gửi hồ sơ. Công ty sẽ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng để trao đổi và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh thông tin đến người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm, đặc biệt là các ứng viên có chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp, chủ động liên hệ ứng tuyển để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tại địa phương.