Nhân viên Hàn Support/Thao tác/Logistics: Tuyển lao động nam, nữ trong độ tuổi lao động, không yêu cầu bằng cấp.
Nhân viên Sản xuất/Sửa chữa/Chất lượng/Thợ hàn/Thợ sơn: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, tay nghề lắp ráp, sửa chữa và kiểm tra chất lượng xe ô tô, xe máy; có tay nghề hàn, sơn.
Nhân viên Lái xe nâng/Lái xe thành phẩm/Vận hành cẩu trục/Vận hành hạ tầng/Bảo dưỡng khuôn: Tuyển lao động nam, nữ trong độ tuổi lao động, tốt nghiệp THCS trở lên. Các vị trí lái xe, vận hành yêu cầu có chứng chỉ hoặc bằng lái theo quy định.
Nhân viên Bảo trì Điện/Bảo trì Cơ khí/Bảo trì Hạ tầng: Tuyển lao động nam từ 18–45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành Điện/Điện tử/Tự động hóa/Cơ khí; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
Nhân viên Nhập dữ liệu: Tuyển lao động nam, nữ từ 18–35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên; ưu tiên ứng viên thành thạo Microsoft, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu và sử dụng phần mềm SAP.
Tác giả: hoaithanh.ht
Ý kiến bạn đọc
Những tin cũ hơn
HƯỚNG DẪN TRUY CẬP THÔNG TIN DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG
Thư kêu gọi đồng hành nâng tầm kỹ năng lao động
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Nỗ lực tối đa để học sinh học tập thuận lợi nhất có thể
Những điều gì bạn rút ra được sau mỗi lần phỏng vấn thất bại để nâng tầm bản thân?
Bí quyết tự tin khi tìm việc: Tập trung vào quá trình thay vì kết quả
4 bài học về kỹ năng mềm khi đi phỏng vấn không thể thiếu từ thầy Lê Thẩm Dương
Kỹ năng ngoại ngữ với việc làm
10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu
Sinh viên mới ra trường nên nghĩ thế nào về lương?
Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc