Doanh nghiệp may mặc Hà Tĩnh ráo riết tuyển lao động để mở rộng sản xuất

Những tháng cuối năm 2024, tình hình sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp may mặc tại Hà Tĩnh có nhiều khởi sắc. Nhờ đơn hàng dồi dào, nhiều doanh nghiệp may đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn để đảm bảo trả đơn hàng cho khách hàng đúng hẹn. Nhằm tuyển dụng được lao động theo yêu cầu, các doanh nghiệp đã đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
  Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Cụm Công nghiệp Nam Hồng ở phường Đậu Liêu, TX Hồng Lĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng 300 công nhân may và học may để mở rộng sản xuất. Công nhân làm việc cho công ty được hưởng thu nhập khoảng 6 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài thu nhập ổn định, môi trường làm việc thuận tiện, chế độ phúc lợi xã hội tốt, công ty còn tổ chức khám sức khoẻ, tổ chức xe đưa đón; hỗ trợ xăng xe nhà ở, phụ cấp con nhỏ…
  Bà Nguyễn Thị Mỹ - phụ trách tuyển dụng của Công TNHH Haivina Hồng Lĩnh cho biết: “Để tiếp cận ứng viên, công ty triển khai chính sách thưởng cho công nhân đang làm việc tại xưởng giới thiệu người thân và công nhân cũ quay lại. Người nào giới thiệu một công nhân vào làm việc hoặc một công nhân học may sẽ được thưởng từ 500 ngàn đến 1 triệu đồng. Đặc biệt, công nhân trước đây làm việc tại công ty quay trở lại sẽ giữ nguyên bậc tay nghề, phụ cấp thâm niên và được thưởng 500 ngàn đồng cho 3 tháng làm việc, thưởng 1 triệu đồng cho 6 tháng làm việc”.
  Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech (Cụm Công nghiệp Đức Thọ ở xã Tùng Ảnh, huyện Đức Thọ) cũng đang đẩy mạnh việc tuyển dụng công nhân để mở rộng sản xuất. Hiện nay, doanh nghiệp cần tuyển dụng 200 công nhân để đảm bảo kế hoạch sản xuất.
  Bà Lê Thúy Hiền – phụ trách nhân sự Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech cho biết: “Doanh nghiệp đã đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ hấp dẫn để thu hút lao động như: trợ cấp xăng xe, nhà trọ, tiền chuyên cần. Đối với công nhân mới, chưa có tay nghề thì được đào tạo nghề miễn phí và trong thời gian đào tạo nghề vẫn được hưởng lương, bảo đảm cuộc sống. Đặc biệt, công nhân được lựa chọn mức lương theo thời gian từ 5 triệu đồng/tháng hoặc lương sản phẩm từ 7 triệu đồng/tháng”.

Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (Khu kinh tế Vũng Áng, TX Kỳ Anh) có quy mô 1.000 công nhân. Hiện công ty đang có hơn 380 công nhân làm việc. Mục tiêu của đơn vị hiện nay là sản xuất 130 nghìn sản phẩm/tháng để đáp ứng nhu cầu của các đối tác. Để đáp ứng tiến độ đơn hàng xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Trung Quốc, Nhật Bản và các nước Châu Âu, công ty đang tuyển dụng 400 công nhân và cán bộ quản chuyền may, kỹ thuật, nhân viên sửa máy.
  Ông Trần Bảo Khánh – Trưởng phòng nhân sự Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: “Công nhân làm việc tại xí nghiệp hiện có mức thu nhập từ 6 đến 10 triệu đồng/người/tháng. Lao động chưa có tay nghề được đào tạo trong thời gian 3 tháng và được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng; tham gia bảo hiểm xã hội; miễn phí ăn ca; hỗ trợ xe đưa đón... Công nhân được xét thi đua hằng tháng, hằng quý, lương tháng 13, hỗ trợ gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn”.

Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tháng 10/2024 có 59 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển dụng hơn 2.500 lao động, trong đó 6 doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực may mặc tuyển dụng gần 1.500 lao động phổ thông. Các doanh nghiệp có nhu cầu đều chủ động trong tuyển dụng như niêm yết tại trụ sở hoạt động, khuyến khích người lao động trong đơn vị giới thiệu, thông qua mạng xã hội hoặc các đơn vị hoạt động dịch vụ việc làm để tìm kiếm nguồn lao động.

"Để kết nối doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và người lao động tìm việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tổ chức nhiều phiên, sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Trong tháng 10/2024, đơn vị phối hợp với các huyện: Can Lộc, Lộc Hà, Cẩm Xuyên, Hương Sơn... tổ chức 14 phiên, sàn giao dịch việc làm và tư vấn giới thiệu việc làm để doanh nghiệp tuyển dụng lao động phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp với nhu cầu.