Khách sạn Ngân Hà thông báo tuyển dụng Cán bộ - nhân viên

1. Giám đốc quản lý Khách sạn: (Số lượng: 01 người)
   1. .1 Độ tuổi:

• Nam: Tuổi từ 30-50
• Nữ: Tuổi từ 30-45
  1. 2. Yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình:
• Có sức khỏe tốt, năng động
• Ngoại hình: Dễ nhìn, thân thiện.
  1. 3. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm, quản lý bếp, nhà hàng, tiệc cưới quy mô > 1.000 người.
• Quản lý lưu trú, quy mô >100 phòng 3 sao.
• Có chiến lược kinh doanh nhạy bén, sáng tạo. Khai thác tốt tiềm năng lợi thế của Khách sạn Ngân Hà.
• Có chiến lược tuyển chọn,đào tạo, sử dụng cán bộ, nhân viên làm việc cho KS Ngân Hà.
  1. 4. Quyền lợi:
•  Lương cứng: 20- 25 triệu đồng/tháng.
•  Tiền thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt, xứng đáng với công sức đóng góp của giám đốc KS đã đưa KS phát triển kinh doanh hiệu quả.

2. Phó Giám đốc KS quản lý Bếp - Nhà hàng; tiệc cưới: (Số lượng: 01 người)
   1. 1. Độ tuổi:

• Nam: Tuổi từ 27-45
• Nữ: Tuổi từ 27-40
  1. 2. Yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình:
• Có sức khỏe tốt.
• Ngoại hình: Dễ nhìn, thân thiện.
• Tác phong làm việc nhanh, năng động.
  1. 3. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng tiệc cưới quy mô > 1.000 chỗ ngồi được trường thành từ bộ phận bếp, nhà hàng.
• Có trình độ chuyên môn đào tạo nhân viên nhà hàng, nhân viên bếp.
  1. 4. Quyền lợi:
• Lương cứng: 15 triệu đồng/tháng.
• Tiền thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt để phó giám đốc yên tâm làm việc, phấn đấu làm việc tốt đem lại thành công cho khách sạn.

3. Bếp trưởng: (Số lượng: 01 người)
   1. 1. Độ tuổi:

• Nam: Tuổi từ 28-50
• Nữ: Tuổi từ 28-40
  1. 2. Yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình:
• Có sức khỏe tốt.
• Ngoại hình: Dễ thân thiện nhưng nghiêm túc.
  1. 3. Yêu cầu về chuyên môn:
• Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm chế biến các món ăn Á, các món tiệc, tiệc cưới phù hợp khẩu vị Miền Trung.
• Kinh nghiệm tổ chức quản lý: Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức công việc cho bộ phận bếp khách sạn Ngân Hà với quy mô 1.500-2.000 khách ăn 1 lượt.
• Có trình độ chuyên môn đào tạo và đào tạo lại một số nhân viên trong bộ phận bếp, sáng tạo đổi mới món ăn tiệc, tiệc cưới.
  1. 4. Quyền lợi:
• Lương cứng: 18- 20 triệu đồng/tháng.
• Tiền thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt – xứng đáng với công sức, đóng góp của bếp trường để yên tâm làm việc và cống hiến hết lòng cho KS thành công.

4. Bếp phó phụ trách kỹ thuật: (Số lượng: 01 người)
   1. 1.  Độ tuổi:

• Nam: Tuổi từ 27-45
• Nữ: Tuổi từ 27-40
  1. 2. Yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình:
• Có sức khỏe tốt.
• Ngoại hình: Dễ thân thiện nhưng nghiêm túc.
• Tác phong nhanh nhẹn, năng động.
  1. 3. Yêu cầu về chuyên môn:
• Có kinh nghiệm chế biến các món ăn Á, các món ăn tiệc, tiệc cưới phù hợp khẩu vị Miền Trung, chế biến ngon, trình bày món ăn đẹp mắt.
• Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức công việc cho 10-15 nhân viên kỹ thuật, nhân viên phụ bếp.
• Có trình độ chuyên môn đào tạo và đào tạo lại một số nhân viên trong bộ phận bếp.
• Sáng tạo đổi mới món ăn tiệc, tiệc cưới.
  1. 4. Quyền lợi:
• Lương cứng: 14-16 triệu đồng/tháng.
• Tiền thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt – xứng đáng với công sức, đóng góp của bếp phó để yên tâm làm việc và cống hiến hết lòng cho KS thành công.

5. Phó trưởng phòng kinh doanh: (Số lượng: 01 người)
   1. 1 Độ tuổi:

• Nam: Tuổi từ 25-40
• Nữ: Tuổi từ 25-35
  1. 2 Yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình, kỹ năng chuyên môn:
• Có sức khỏe tốt, tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát.
• Ngoại hình: Dễ nhìn, thân thiện, quý mến.
• Kỹ năng giao tiếp rất tốt. Có kỹ năng, năng khiếu đàm phán tốt.
• Trình độ văn hóa: tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, sử dụng rất tốt phần mềm, máy tính.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tổ chức kinh doanh dịch vụ bán hàng, khai thác khách hàng, tour du lịch.
  1. 3. Quyền lợi:
• Lương cứng: 8- 10 triệu đồng/tháng.
• Tiền thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt – xứng đáng với công sức, đóng góp của Phó phòng KD để yên tâm làm việc và cống hiến hết lòng cho KS thành công.

6. Phó trưởng bộ phận bàn, buồng (kiêm trưởng ca): (Số lượng: 02 người)
   1. 1. Độ tuổi:

• Nam: Tuổi từ 25-40
• Nữ: Tuổi từ 25-35
  1. 2. Yêu cầu về sức khỏe, ngoại hình, kỹ năng chuyên môn:
• Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, thân thiện.
• Có nghiệp vụ chuyên môn phục vụ bộ phận bàn, buồng tốt, năng động, nhanh nhẹn.
• Kỹ năng trình bày, setup tốt.
• Tổ chức công việc cho một ca làm việc tốt
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận bàn, buồng, quy mô lớn, áp lực.
  1. 3. Quyền lợi:
• Lương cứng: 8- 9 triệu đồng/tháng.
• Tiền thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt – xứng đáng với công sức, đóng góp của phó BP bàn, buồng  để yên tâm làm việc và cống hiến hết lòng cho KS thành công.

7. Phó trưởng phòng nhân sự: (Số lượng: 01 người)

      -  Nam: Tuổi từ 27- 40

• Nữ: Tuổi từ 27- 35

       - Có sức khỏe tốt
       - Ngoại hình: dễ nhìn, nghiêm túc
          7.3. Chuyên môn nghiệp vụ:
         - Trình độ văn hóa: tốt nghiệp cao đẳng, đại học
         -  Có kinh nghiệm làm tốt công tác tuyển chọn, quản lý nhân lực các cơ quan đơn vị: 50 lao động trở lên.
         - Năng động, sáng tạo
         - Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ - du lịch - Lương cứng: 8-10 triệu đồng/tháng.
- Thưởng và chế độ đãi ngộ rất tốt, xứng đáng công sức đóng góp, xứng đáng với hiệu quả người lao động mang lại thành công cho KS Ngân Hà.

8. Nhân viên kỹ thuật bếp: (Số lượng: 02 người)

• Sức khỏe, ngoại hình: Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.
• Tác phong, ý thức: nhanh nhẹn, hoạt bát, ý thức trách nhiệm cao.
• Chuyên môn nghiệp vụ:

+ Có kinh nghiệm đứng chảo, thao tác nhanh.
+ Có kinh nghiệm chế biến các món Á, món tiệc, tiệc cưới (2 năm trở lên).

• Quyền lợi:

+ Lương cứng : 11-13 triệu đồng/ tháng
+ Chế độ thưởng, đãi ngộ rất tốt,khi hoàn thành tốt công việc, đóng góp xứng đáng cho KS Ngân Hà.
 

9. Nhân viên phụ bếp: (Số lượng: 02 người)

• Sức khỏe, ngoại hình: Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.
• Tác phong, ý thức: nhanh nhẹn, hoạt bát, ý thức trách nhiệm.
• Có kinh nghiệm phụ bếp, chế biến salad từ 2 năm trở lên.
• Quyền lợi:

+ Lương cứng : 6,5 - 7,5 triệu đồng/ tháng
+ Chế độ thưởng, đãi ngộ rất tốt,khi hoàn thành tốt công việc, đóng góp xứng đáng cho KS Ngân Hà.

10.  Nhân viên:

            10.1. Kế toán bán hàng: (Số lượng: 01 người)

• Sức khỏe, ngoại hình: Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, thân thiện.
• Đạo đức nghề nghiệp: Yêu nghề, không gian lận, trung thành.
• Chuyên môn nghiệp vụ: Có kinh nghiệm làm kế toán bán hàng, sử dụng rất tốt phần mềm, máy tính.
• Điều kiện làm việc:

+ Không ràng buộc công việc gia đình và các công việc khác.
+ Chịu làm việc môi trường áp lực.

• Quyền lợi:

+ Lương cứng : 6 - 8 triệu đồng/ tháng.
+ Chế độ thưởng, đãi ngộ rất tốt,khi hoàn thành tốt công việc, đóng góp xứng đáng cho KS Ngân Hà.
          10.2. Nhân viên Bàn, Buồng: (Đợt 1: 10 người)

• Độ tuổi: Nam tuổi từ 18-35. Nữ tuổi từ 18-30.
• Sức khỏe, ngoại hình: Có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn, tác phong nhanh nhẹn.
• Đạo đức nghề nghiệp: cần cù chịu khó, đam mê nghề, chăm chỉ học tập.
• Chuyên môn nghiệp vụ: Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm. Trường hợp đặc biệt khách sạn sẽ đào tạo nghề tại khách sạn theo hình thức vừa học vừa làm.
• Quyền lợi:

+ Lương cứng : 6 - 8 triệu đồng/ tháng , nếu nhân viên chưa có kinh nghiệm vừa học, vừa làm : lương từ 4-5 triệu đồng/tháng.
+ Chế độ thưởng, đãi ngộ rất tốt,khi hoàn thành tốt công việc, đóng góp xứng đáng cho KS Ngân Hà.
10.3 . Nhân viên kỹ thuật: (Số lượng: 1 người)
- Nam từ 18-45 tuổi.
- Sức khỏe ngoại hình: Có sức khỏe tốt, nghiêm túc, nhanh nhẹn.
- Chuyên môn nghiệp vụ: Có trình độ chuyên môn vận hành sửa chữa điều hòa nhiệt độ các loại, sửa chữa điện nước.
         -  Quyền lợi:
+ Lương cứng : 6,5 – 8,5 triệu đồng/ tháng.
          + Chế độ thưởng, đãi ngộ rất tốt,khi hoàn thành tốt công việc, đóng góp xứng đáng cho KS Ngân Hà.       
           10.4. Nhân viên Poster: (Số lượng: 2 người)
- Nam từ 18-30 tuổi.
- Sức khỏe ngoại hình: + Có sức khỏe tốt, nghiêm túc, nhanh nhẹn.
+ Cao: 1.65m-1.75m, nặng: 50-65kg
- Ưu tiên nhân viên đã học qua các trường Trung cấp, Cao đẳng du lịch.
         -  Quyền lợi:
+ Lương cứng : 6 - 8 triệu đồng/ tháng, nếu nhân viên chưa có kinh nghiệm vừa học, vừa làm : lương từ 4-5 triệu đồng/tháng.
          + Chế độ thưởng, đãi ngộ rất tốt,khi hoàn thành tốt công việc, đóng góp xứng đáng cho KS Ngân Hà.